Il 57% degli amministratori delegati ha intenzione di aumentare gli investimenti legati a persone e cultura aziendale.
TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Lavoro
Amazon raggiunge il suo obiettivo di formazione in cloud un anno prima del previsto
Voleva formare gratuitamente 29 milioni di persone entro il 2025 e attualmente si trova già a quota 31 milioni.
Aumenta la domanda di professionisti specializzati come ingegneri e professionisti ICT
Tra i profili più ricercati dalle imprese troviamo sviluppatori web, amministratori di sistema e tecnici di sistema.
Nel 2026, oltre il 90% delle imprese soffrirà la mancanza di competenze IT
Da IDC fanno sapere che “non è mai stato tanto difficile trovare le persone giuste con competenze adeguate che occupino le posizioni necessarie”.
Zoom Workplace, una piattaforma di collaborazione supportata dall’intelligenza artificiale
“Zoom Workplace con AI Companion aiuterà a risolvere problemi reali dei clienti riunendo le principali soluzioni di collaborazione su un’unica piattaforma”, commenta Smita Hashim, direttrice di Product per Zoom.
Dell Technologies presenta i propri pc con IA per il lavoro ibrido
Tra di questi troviamo il Latitude 7350 Detachable che permette di lavorare seduti alla scrivania o mentre si è in viaggio in modalità tablet o portatile.
eBay licenzierà un migliaio di persone
La misura riguarderà il 9% dei dipendenti che lavora a tempo pieno nella società.
Il futuro del mercato del lavoro: 8 profili tecnici in crescita
Tra le figure che le aziende richiedono, sviluppatori di software quantici, data analyst e specialisti in e-commerce.
Obiettivo NTT DATA: avere 15 mila esperti di sicurezza informatica entro fine dell’anno fiscale 2027
NTT DATA dà il via a una strategia di sicurezza informatica unificata per offrire supporto a imprese in tutto il mondo.
Spotify taglierà il 17% del proprio organico
Il CEO, Daniel Ek, spiega che la “struttura dei costi per arrivare dove dovremo essere continua a essere troppo elevata”.
Data specialist, il profilo professionale più ricercato nel 2024
Il settore informatica continuerà a essere il motore principale della crescita occupazionale.
L’esperienza digitale, chiave per trattenere i talenti giovani
Quasi il 90% di chi prende decisioni per l’impresa ritiene che i dipendenti più giovani esercitino a pressione maggiore sulle risorse IT.
LinkedIn presenta strumenti di IA per stimolare le assunzioni e la formazione
Si tratta di Recruiter 2024 e LinkedIn Learning AI-Powered Coaching. Inoltre, offrirà corsi gratuiti sull’intelligenza artificiale fino al 15 dicembre.
I nuovi posti di lavoro che sta generando l’intelligenza artificiale
L’IA sta dando vita a professioni impensabili solo fino a qualche anno fa.
1 lavoratore tecnologico su 3 valuta di cambiare lavoro
La ragione principale è uno stipendio maggiore, ma esistono anche motivi che riguardano mansioni diverse, crescita lavorativa o possibilità di fare lavoro a distanza.
Circa il 90% dei dipendenti preferisce il lavoro ibrido
Il “workplace come servizio” (WaaS) permette di bilanciare costi, esperienze e produttività in modelli ibridi.
L’80% dei membri della Generazione Z vuole cambiare lavoro
Il 72% dei membri della Gen Z, con età tra i 18 e i 25 anni, hanno manifestato l’intenzione di cambiare lavoro nei prossimi 12 mesi.
4 modi per ridurre la fatica davanti al cambiamento tra gli addetti IT
Apatia, esaurimento e frustrazione sono alcune delle reazioni riportate dai lavoratori dell’attuale contesto lavorativo.
I problemi tecnici fanno perdere tra 1 e 5 ore di produttività alla settimana
Secondo Unisys, il 62% dei lavoratori menziona l’accesso alla tecnologia come una delle principali ragioni per rimanere a lavorare in un luogo, anche se con margini di manovra.
I 7 profili tech più richiesti nel 2023
Paradigma Digital rivela che, in questi primi mesi dell’anno, i profili più richiesti “sono profili senior con solida esperienza nel proprio ambito”.
8 professionisti di sicurezza informatica su 10 utilizzano intelligenza artificiale non autorizzata
Le ragioni sono facilità d’uso o funzioni per cui violano il regolamento interno in cerca di strumenti alternativi.
Martedì, il giorno con più riunioni online
Tra le cose più detestate tra i partecipanti troviamo la continua interruzione dei colleghi in un discorso, porre domande a fine riunione e mangiare senza mutare il microfono.
Quasi un miliardo di dollari di investimento mondiale per segnare il futuro del lavoro
IDC crede che il 60% della spesa nel 2023 sarà rivolta a questioni di spazio, per agevolare l’accesso a risorse aziendali e promuovere la collaborazione.
Tendenze tecnologiche nel mondo del lavoro per il 2023
Metaverso, Grande Rinuncia, call center, spazio fisico e salute mentale sono alcuni degli ambiti che investiranno l’evoluzione del mercato del lavoro nel 2023.
Il futuro del lavoro secondo IDC
Varie sfide costringeranno i lavoratori ad unirsi a team dinamici in grado adattarsi alle circostanze.
Buoni i risultati dell’esperimento sulla settimana lavorativa a 4 giorni nel Regno Unito
Nel 95% dei casi la produttività è rimasta invariata o è addirittura migliorata nelle imprese che hanno scelto la settimana lavorativa a 4 giorni.
L’82% degli impiegati preferisce lavorare con dispositivi forniti dall’impresa
L’82% del personale di stoccaggio e il 70% del personale del settore al dettaglio preferiscono imprese che forniscano loro i dispositivi più moderni e adeguati per lavorare.
SquarePoint lancia una soluzione che ottimizza la gestione della documentazione di lavoro
Hire & Sign automatizza la preparazione, l’invio e il monitoraggio firma della documentazione con la garanzia di Signaturit.
Intelligenza artificiale, sicurezza informatica e sviluppo web: queste le aree tecnologiche a maggior richiesta
Le imprese hanno anche bisogno di esperti in marketing digitale e di automazione dei processi.
Il futuro del lavoro sarà ibrido e alla portata di tutti
Le grandi imprese sono sempre più consapevoli nella necessità di dover offrire ai propri dipendenti un’esperienza di lavoro ibrida e di qualità.